- 人事科
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发布时间：2017-02-22文档来源：
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一、贯彻落实党、国家和上级主管部门有关干部、人事、劳资的方针、政策以及院的决议、决定，负责拟定相关的规章制度。二、负责院内机构编制、岗位设置管理工作。三、协助院党委做好领导班子和后备干部队伍建设。四、负责专业技术人员管理。承办人才发展规划相关工作，负责组织专业技术职称资格评审的申报工作，承办院专业技术职称聘任评审委员会日常工作，组织各类专家的选拔推荐工作。五、负责各类人员的聘用、考核、奖惩工作。六、负责薪酬管理。编制年度劳动工资计划，负责职工工资及养老金管理；负责职工劳保、补助等福利标准的管理。七、负责职工培训管理。归口管理职工在职教育培训，负责组织执业资格、技能鉴定考试及执（职）业注册人员的管理工作。八、负责职工招聘、录用、人事变动及相应的管理工作。九、负责人事劳资统计工作。十、负责政审、聘用合同管理。十一、负责人事档案管理和人才库的建立。十二、完成林业厅人事处和院领导交办的其他工作。科 长 张金娥联系电话：（0482）3980416
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